MAGYARORSZÁG TOP
MÁRKAMENEDZSEREI
A meghatározó talent lista
A Signature 40 egy olyan top trade- és márkamenedzsereket, valamint kommunikációs szakembereket gyűjtő és értékelő lista, melynek célja a jövő marketingdöntéshozó-reménységeinek felkutatása, elismertetése.
Ennek keretében azokat a potenciális szakembereket keressük, akik képesek meghatározott kritériumok keretében ennek lehetőségéről/értékelhetőségéről információt adni.
A lista kimondottan nem a döntéshozói körre, hanem azon operatív kollégákra koncentrál, akik a napi operatív működésben nyújtanak maradandót.
A Signature Platform tehát egyfajta talent lista.
Társszervező
Signaturedíjasok mondták
"Az egyéni teljesítmény mellett ez a díj a velem együtt dolgozó csapatnak, a márkának és a vállalati kultúrának is elismerés. Nem utolsósorban a PR-szakmának, és bízom benne, hogy a díjjal a PR általam megélt szépsége sokak számára látható lesz."
Németh Flóra, Magyar Telekom
Döntési kritériumok
2024
A 2024-es Signature 40 platform listáinak döntési kritériumaiban a zsűritagok a következő kérdéseket pontozzák.
Karrierdinamika
Operatív szinten mennyire vagy agilis, mennyi időn belül érted el az aktuális pozíciódat, illetve ehhez hány szintet léptél előre a szervezetben?
KPI
Munkádnak köszönhetően hogyan érvényesül a tervezhetőség, a transzparencia, az eredmények visszamérése és a felelősségvállalás kérdése?
A tervezés szerepének bemutatása a mindennapi munkavégzésedben.
Executive Summary
Miért vagy Signature a szakmádban? 750 karakteres összefoglaló arról, miért adja neked a legtöbb pontot a szakmai zsűri?
Márkahűség
Hány éve és milyen keretek között dolgozol az aktuális szervezetnél?
Társadalmi tevékenység
Szorgalmi feladatokért plusz pont: a mindennapi munkán kívül milyen társadalmi tevékenységben veszel részt, mire vagy a legbüszkébb?
Képviselt márka
Mely márkákért vagy felelős és azok milyen súllyal szerepelnek az adott szervezet bevételeiben?
Kreatív innováció
Ez lehet kreatívverseny eredménye, de akár belsős platform elindítása vagy egy új kezdeményezés létrehozása is.
Itt nincsenek kötöttségek, a fókusz az innovációs hajlamon és kezdeményezőkészségen van.
Pályázás csak ajánlás útján
A pályázási lehetőség meghívásos alapon történik, azaz kizárólag olyan szakemberek adhatják le nevezéseiket, akiket megbízói, ügynökségi vagy médiaoldalról ajánlottak.
Különböző TOP 3 egymást követő években
Az adott évi TOP 3 díjazott (a fő és tematikus listák esetében is) a rá következő évben a zsűriben, illetve az S40 kuratóriumban kapnak helyet és formálhatják a listákat. Ennek eredményeképpen egyfajta vándordíjról is beszélhetünk a platform kapcsán.
A 2. évben azonban már természetesen ismét jelentkezhetnek az adott évi kiírások mentén.
Maximum 2 listára lehet pályázni
A tematikus listáknak köszönhetően a korábbinál összehasonlíthatóbb teljesítmények mentén alakulnak ki az egyes rangsorok és végül a Signature 40 lista.
Nevezni azonban minden szakember maximum 2 db választott listára tud, az adott lista kritériumrendszereinek megfelelően.
Felülről korlátlan tematikus listák
Az egyes tematikus listákon elért eredmények alapján egy fő (több nevezés esetén) a számára nagyobb értékelési pontszámot biztosító tematikus lista pontszámaival versenyez a Signature 40 fő listán.
Míg a Signature 40 lista létszáma 40 főben korlátozott, addig a tematikus listákra kizárólag a pontozás során kialakuló harmonikus középérték (vagy a kapható pontok minimum 60%-a, amelyik a magasabb) jelenti a bekerülési küszöböt és azok létszámát nem korlátozzuk.
Mérföldkövek és listahirdetés
